Door gebruik te maken van deze website gaat u akkoord met de cookies voor Google-advertenties. Meer info.

 
 

 

St-AB.nl

 

 

 
                 

 
vorige

 

 
JURISPRUDENTIE   ---   WW
x
LJN:
x
AT6784
Instantie:xxxxxxx Centrale Raad van Beroep
Datum uitspraak: 02-06-2005
Soort procedure: hoger beroep
Bron: Rechtspraak.nl
Essentie: Termijnoverschrijding indienen bezwaarschrift.
 
 
 

 

 
Uitspraak enkelvoudige kamer 04/7231 WW en 04/7232 WW




U I T S P R A A K




in het geding tussen:

[appellant], wonende te [woonplaats], appellant,

en

de Raad van bestuur van het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (Uwv), gedaagde.




I. ONTSTAAN EN LOOP VAN HET GEDING


Namens appellant heeft mr. W.J.A. Vis, werkzaam bij DAS rechtsbijstand te Amsterdam, hoger beroep ingesteld tegen de tussen partijen op 18 november 2004 onder kenmerk 04/996 en 04/997 door de rechtbank Leeuwarden gewezen uitspraak.

Gedaagde heeft een verweerschrift ingediend.

Het geding is behandeld ter zitting van de Raad, gehouden op 20 mei 2005. Namens appellant is daar verschenen mr. Vis, terwijl gedaagde heeft zich doen vertegenwoordigen door J.T. Wielinga, werkzaam bij het Uwv.




II. MOTIVERING


Bij besluit van 23 juli 2004 is het bezwaar van appellant tegen het besluit van 12 maart 2004 waarbij hem een WW-uitkering is toegekend gebaseerd op een dagloon van 106,14 niet-ontvankelijk verklaard, omdat appellant bij het instellen van bezwaar de ingevolge artikelen 6:7, 6:8, 6:9 en 6:11 van de Algemene wet bestuursrecht (Awb) gestelde termijn voor het indienen van een bezwaarschrift van zes weken niet in acht heeft genomen, en niet is gebleken van enige omstandigheid op grond waarvan redelijkerwijs kan worden geoordeeld dat appellant niet in verzuim is geweest.
Bij afzonderlijk besluit op bezwaar van eveneens 23 juli 2004 is het bezwaar van appellant tegen de uitkeringsspecificatie van 30 april 2004 niet-ontvankelijk verklaard, omdat de specificatie geen besluit is in de zin van artikel 1:3, eerste lid, van de Awb, waartegen de mogelijkheid van bezwaar open staat.

De rechtbank heeft het beroep ongegrond verklaard, vaststellende dat het bezwaar van appellant van 26 mei 2004 tegen het besluit van 12 maart 2004 te laat is, terwijl de rechtbank niet gebleken is van verschoonbaarheid van de termijnoverschrijding. De uitkeringsspecificatie vormt op het onderdeel van het dagloon een herhaling van het besluit van 23 juli 2004 en is daarmee niet op enig rechtsgevolg gericht waardoor naar het oordeel van de rechtbank het bezwaar van appellant hiertegen terecht niet-ontvankelijk is verklaard.

De Raad verenigt zich met dit oordeel van de rechtbank en onderschrijft de overwegingen die de rechtbank daaraan ten grondslag heeft gelegd. In hoger beroep heeft appellant naar voren gebracht dat hem namens gedaagde telefonisch is medegedeeld dat het op het toekenningbesluit vermelde dagloon een nettobedrag betrof en dat het hem eerst bij ontvangst van de uitkeringsspecificatie duidelijk werd dat het om een brutobedrag ging. Van een dergelijke door gedaagde ontkende, telefonische mededeling is de Raad op grond van de stukken evenwel niet gebleken waardoor ook naar het oordeel van de Raad geen sprake is van een verschoonbare termijnoverschrijding. De uitkeringsspecificatie is niet op enig rechtsgevolg gericht en is derhalve geen besluit in de zin van de Awb waartegen appellant de mogelijkheid van bezwaar kon aanwenden.

Uit het vorenstaande volgt dat het hoger beroep niet kan slagen en dat de aangevallen uitspraak voor bevestiging in aanmerking komt

De Raad ziet geen aanleiding voor een veroordeling in de proceskosten.




III. BESLISSING


De Centrale Raad van Beroep;

Recht doende:

Bevestigt de aangevallen uitspraak.

Aldus gegeven door mr. R.C. Stam in tegenwoordigheid van J.P. Mulder als griffier, en uitgesproken in het openbaar op 2 juni 2005.

(get.) R.C. Stam.

(get.) J.P. Mulder.

 

 

 

 

 

                                          

 

    
 

x

   

home | jurisprudentie | jur. WW | WW | sz-wetten | overige wetten | zoeken | volgende

Copyright Stichting Adviesgroep Bestuursrecht. Alle rechten voorbehouden.
x